Эльдар Гарибов
Председатель Наблюдательного Совета
В Unibank созданы все условия для самореализации молодых специалистов и повышения их профессиональных навыков и специализации. Многие годы для тысяч сотрудников Unibank являлся не только местом работы, но также Школой и Центром развития. Именно для нас – акционеров основной ценностью компании является ее Человеческий капитал, Команда.
Фаиг Гусейнов
Заместитель председателя
Наблюдательного Совета
Unibank всегда являлся для молодых специалистов адресом удачной карьеры, пространством развития. Тысячи кадров, подготовленных в школе Unibank в течение более, чем 30-тилетнего периода его развития сегодня являются успешными, умелыми специалистами банковского вектора. Устойчивое развитие персонала Банка, повышение командного духа во все времена является приоритетной задачей для руководства.
Общая информация
Со дня создания Unibank в качестве одного из основных приоритетов выбрал развитие человеческих ресурсов. Вообще, банк предпочитает рассматривать своих сотрудников не как ресурс, а как капитал. Именно наша команда является нашим основным капиталом и ценностью. Эта сформированная в течение многих лет ценность неоднократно приводила Unibank в первые ряды в различных направлениях рынка среди банков страны. Основным же нашим выигрышем был человеческий капитал.
Unibank, дав старт собственной стратегии относительно человеческого капитала с первого дня работы, а также начиная с программы стажировки сотрудника, планирует его последующий карьерный рост. Нашими основными приоритетами также являются планирование карьерного роста по различным должностям, в том числе обучение и развитие сотрудников в направлении повышения их личной и профессиональной компетенции, в том числе развитие таких способностей, как лидерство и управление. Управление и признание внутренних талантов, развитие их посредством внутрибанковских ротаций также является одним из основных моментов по развитию человеческого капитала в Unibank. В нашем Стратегическом Плане, отражающем 2017-2019-е годы, человеческий капитал признан акционерами в качестве одной из основных стратегических целей.
Неограниченные возможности расширить свои знания
Стать частью сильной команды
Возможность работать в Банковской Школе
Построить путь к успеху в одной из ведущих компаний страны
Наши ценности
Надежность
Одной из наших ценностей является оставаться надежным банком для страны, клиентов, партнеров, сотрудников.
Инновативность
Мы постоянно внедряем и применяем инновации, предлагая своим клиентам лучшие инновативные продукты и услуги, помогая сэкономить время.
Банковская Школа
Мы гордимся тем, что в течение 30 лет нашей деятельности, предоставили большое количество профессиональных сотрудников в банковский сектор, выдвигая человеческий капитал на первое место.
Команда
Успех компании напрямую зависит от царящего в ней командного духа, взаимного уважения и высокой корпоративной культуры.